一、崗位職責
1.制定采購策略,統(tǒng)籌年度采購計劃,優(yōu)化采購成本及供應(yīng)鏈效率;
分析市場趨勢和供應(yīng)商動態(tài),及時調(diào)整采購方案以應(yīng)對風險。
2.開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源,建立合格供應(yīng)商名錄及合作機制;
定期審核供應(yīng)商資質(zhì)、交付能力及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。
3.主導(dǎo)價格談判,爭取最優(yōu)采購條款(價格、賬期、交付條件等);
監(jiān)控采購成本,分析成本波動原因并提出降本增效方案。
4.起草、審核采購合同,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風險;
監(jiān)督采購流程符合公司制度及行業(yè)法規(guī)(如反商業(yè)賄賂、環(huán)保要求)。
5.協(xié)調(diào)跨部門需求,確保物料/服務(wù)按時、按質(zhì)、按量交付;
處理采購異常(如延遲交貨、質(zhì)量問題),制定應(yīng)急方案。
6.領(lǐng)導(dǎo)采購團隊,制定績效考核目標,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力;
跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、財務(wù)、倉儲等),確保供應(yīng)鏈協(xié)同運作。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上采購工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)的采購模式;
3.精通采購全流程(尋源、談判、合同、交付),熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友);
4.具備市場分析、成本核算及供應(yīng)商風險評估能力;
5.卓越的談判技巧和溝通能力,能獨立處理復(fù)雜商務(wù)問題;
數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、Power BI等工具進行數(shù)據(jù)分析;
6.廉潔自律,嚴守商業(yè)機密,具備風險防范意識;
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